面试官要做哪些准备工作？

　　1、面试前必须注重着装问题。它是企业的脸面也是个人形象的集中表现，一个人的气质和修养全部集中在面试的30分钟，所有尽量穿着整洁、清爽的职业装，让求职者更情切的了解和任何公司招聘需求。

　　2、准时面试。如果每次面试官来的很晚，匆忙的进行面试，求职者必然会对岗位期望值下降，对公司也不会有中不好影响。

　　3、试题提前准备，不能临场发挥，随便提些问题。你要知道面试者可能是各行各业的精英人才，他们应该受到重视，就算不符合企业的招聘要求，至少也要受到尊重，不要一场面试过后被面试官反而被“问倒了”。

　　4、准确指明公司地址。因为面试的人很多，可能是外地人也可能是路痴，如何让求职者最准确的知道公司所在地和乘车路线，将是企业面试效率的体现。

　　5、准备好纸和笔。在和求职者交谈过程中，必须记录交谈重点，避免谈论不相关的内容，而且给人感动受到无比尊重的感觉。

　　6、注意礼貌用语，给求职者有留下一个比较好的印象。

　　总之，面试前m人力资源网告诫大家，要提高面试质量，前期准备是人事招聘质量好坏的标志。