临沧市中医医院2020年引进急需紧缺专业技术人才公告

根据《临沧市市级医疗卫生机构引进急需紧缺专业技术人才实施方案（2019-2021年）的通知》要求，现将临沧市中医医院2020年度引进急需紧缺专业技术人才事项公告如下。

四、有关政策

引进人员最低服务年限为8年，按照引进时的资格条件，以“就高从优不重复”原则给予奖励补贴和住房保障。

（一）福利待遇

引进人员在最低服务年限内，按照引进时的资格条件，给予奖励补贴和住房保障。

1、具有在三级甲等医院3年以上临床经验的医学类专业博士学位研究生给予奖励130万元（税前）。

2、医学类专业博士学位研究生给予奖励100万元（税前）。

3、正高级卫生专业技术职称且具有三级甲等医院工作经验人员给予奖励70万元（税前）。

4、副高级卫生专业技术职称且具有三级甲等医院工作经验人员给予奖励60万元（税前）。

5、具有3年以上临床经验的医学类专业硕士学位研究生给予奖励50万元（税前）。

6、医学类专业硕士学位研究生给予奖励40万元（税前）。

7、医学类专业全日制学士学位本科学历且取得中级卫生专业技术职称或持有规培合格证人员给予奖励15万元（税前）。

8、医学类专业全日制学士学位本科学历且持有执业医师资格证人员给予奖励6万元（税前）。

（二）住房保障政策

服务期内，除本科及医学学士学位的执业医师外，免费提供住房保障。

（三）考核管理

1、引进人员在最低服务年限内不得调离或辞职。主动调离、辞职的，应全额一次性退还奖励资金，并按奖励金额的50%缴纳违约金。

2、按市卫生健康委员会牵头建立的引进人才考核激励评价机制，连续两年考核不合格的，由用人单位与其解除聘用合同，并全额退还奖励资金。

3、以隐瞒或虚报学历、职称等证件证明材料，或以其他不正当手段获取引进人才资格及相关待遇的，一经查实，解除聘用合同，追回已享受的人才奖励，并依照相关法律法规追究责任。

4、引进人员在选拔任用、职称晋升、继续教育和业务培训等方面给予优先照顾，将医德好、业务精、工作成绩突出的医疗卫生人才选拔任用到重要岗位。积极为优秀医疗卫生人才搭建平台，充分发挥优秀人才带头作用。

报名邮箱：lcszyyrsk 126.com，

资料下载邮箱：lcszyyrsk 163.com（密码：lcszyy3064938），咨询电话：0883-3064938

联系人：余老师13988330766，吴老师19869487408。

监督电话：0883-2135312（市卫健委派驻纪检组）

0883-2160142（市人社局事业管理科）0883-2145879（市卫健委机关党委）

0883-3064938（市中医医院人事科）