“男神”何以琛不也被赵默笙天真烂漫死缠烂打地追到手了吗？既然知道自己经验不足、能力不够，就更需要费点心机、下点功夫：
1、发掘一切与招聘要求靠拢的相关信息点。从自己的工作经验、教育经历、培训经历中提炼出那些跟招聘广告有关联度的信息，进行放大和凸显；
2、在个人介绍中“标亮”关键词。提炼招聘广告中的关键词并将之写入个人介绍，能让你的简历脱颖而出，大有机会被HR搜索到；
3、展示业绩和软性技能。业绩出色的员工总能吸引HR的注意。至于软性技能，结合招聘要求进行详细描述。比如“跨文化沟通能力”，特别写一段关于跨国项目合作经验，并说明自己从中所起的作用。同工作经验描述一样，这里需要用数字、关键词、结果来强调这段经历。
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