随着企业人力资源制度的不断完善,面试流程也越来越细化,求职者经常会要求参加第二轮、第三轮面试。于是,有人心生疑惑:第一次面试的时候已经做了自我介绍,第二轮面试还要准备自我介绍吗?针对这一问题,徐州英才网资深HR说,第二轮面试同样要准备1~3分钟自我介绍,同时,第二轮面试的自我介绍最好与第一轮有所差异。
如果只安排一轮面试,那么,面试官必然是掌握话语权的企业老板、部门领导、人力资源主管等。
如果安排两轮甚至以上面试的,那么,第一轮面试一般都是HR代劳,HR初步刷选过后,具有决定权的领导们,才会参加第二轮面试。
所以各位,在准备第二轮面试的时候,一定要比一面多50%的用心。自我介绍部分,一定要准备,而且要找到与众不同之处,让面试官能记住你的介绍,记住你这个人!
第二轮面试基本流程
1、面试官自我介绍(约1分钟);
2、求职者自我介绍(1~3分钟);
3、面试官根据简历或自我介绍提问(>10分钟);
4、闲聊(时间不确定);
5、为求职者解答疑问,并告知企业福利待遇等问题。
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