—市人社局召开2014年职业培训鉴定暨技校招生工作会
4月29日上午，市人社局召开2014年职业培训鉴定暨技校招生工作会，在曲招生的全省20家技工院校、各县（市、区）人社局分管领导和相关科室人员参会，市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、局长吕寒松同志出席会议并作重要讲话，局党组成员、副局长吴仕懿同志主持会议。
吕局长总结了全市2013年的职业能力建设工作情况并对2014年的工作作了全面部署。吕局长要求职业能力建设工作要围绕以民生为本，人才优先工作主线，以培训促就业，以鉴定保质量，坚持稳中求进，改革创新，完善体制机制，强化公共服务，大力推进高技能人才队伍建设，全面推动职业能力建设工作实现新发展，为加快转变经济发展方式和促进就业创业提供服务支撑，为促进全市就业和经济社会发展发挥更加积极的作用。吕局长对2014年职业能力建设工作提出要求：一是要采取多种措施，加快高技能人才队伍建设。2014年要实现新增高技能人才2900人，做好国家级高技能人才培养基地建设和省级技能大师工作室建设工作，举办各级各类职业技能竞赛，探索在企业中设立首席技师、工种带头人制度，带动企业在职培训，形成技能人才开发使用和管理的良好机制；二是加强宣传，扎实抓好新形势下技工院校招生工作。今年曲靖市技工院校招生任务为5000人。各县（市）区人力资源和社会保障局要召开技工院校招生工作会，制定措施办法，分解落实招生目标任务；三是做好职业技能培训管理和服务工作，充分发挥培训促进就业的作用。要充分发挥人力资源和社会保障部门职能职责，使职业培训在促进劳动者就业和推动经济社会发展中发挥重要作用；四是大力开展职业技能鉴定工作，切实抓好鉴定质量管理。加强鉴定质量管理，加快职业技能鉴定信息化、科学化和规范化建设步伐；五是服务为本，圆满完成机关工考工作。2014年机关工考将实行新的考试方法，时间紧、任务重，要增强服务意识，认真解决新的考试模式下出现的新问题；六是以桥梁纽带为基础，促进职业培训鉴定协会工作的全面发展。要继续利用职业培训鉴定协会的优势，按照“服务经济、服务社会、服务会员”的工作原则，加强协会自身建设，发挥协会协调职能。吕局长强调，目前开展的“党的群众路线教育实践活动”活动，对全市职业能力建设工作提出了新的要求，要以对事业高度负责、对人民满怀深情的态度，准确把握工作的新要求，缜密研究出现的新问题，为全市职业能力建设工作长远发展打牢基础，要积极改革创新职业能力建设工作方法，加强政务公开，提高服务意识，规范服务流程，提升服务质量，规范权力行为，坚决反对“四风”，贯彻“在管理中服务，在服务中管理”的工作理念，增强廉洁意识，塑造良好形象。
会后，在曲招生的全省21家技工院校、各县（市、区）人社局与曲靖市职业培训鉴定协会签订了2014年技校招生目标责任书。
职业能力建设科
2014年4月29日
滇公网安备53030202000512