曲靖市泽济中学公开招聘编制外聘用人员公告返回公告列表 >>

曲靖市泽济中学于2023年9月创建，位于马龙区纳章镇，距离曲靖主城区约40分钟车程，由市教育体育局主管，市公安局、市司法局协助管理的一所对轻微涉罪未成年人、具有严重不良行为未成年人实施专门教育的学校。根据《中共曲靖市委办公室 曲靖市人民政府办公室关于印发<曲靖市专门学校筹建工作方案>的通知》（曲办通〔2023〕47号）、曲靖市人力资源和社会保障局转发云南省人力资源和社会保障厅关于规范机关事业单位编外人员劳动用工管理的通知（曲人社通〔2023〕21号）、中共曲靖市委机构编制委员会关于印发《曲靖市机关事业单位编外聘用人员管理办法》的通知（曲编〔2022〕26号）等相关文件规定，为加强专门学校学生管理、国防教育、养成教育、安全秩序维护等工作，结合学校实际，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。

二、招聘人数、岗位、职责

（一）招聘人数

本次招聘20名（男性18名，女性2名）。

（二）招聘岗位、职责

1.编外专门教育辅导员19名（男性17名，女性2名）。主要负责学校学生管理、学生国防教育、学生养成教育及安全秩序维护等工作。

2.临聘学校护理人员1名，男女不限。监督师生根据医生处方，合理用药；根据学校安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换，药品清点检查，对过期药品及时清理，确保师生用药安全。

三、招聘条件和要求

（一）专门教育辅导员必须具备下列基本条件

1.拥护宪法，遵守国家法律法规，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强，服从工作安排；

2.年龄18-35周岁（1989年3月至2006年3月期间出生），退役士兵或大专文凭及以上的可放宽到40周岁（1984年3月至2006年3月期间出生）；

3.身体健康，无色盲色弱，无口吃，无纹身，无特殊病史（高血压、传染病、心脏病、精神病等），身高在165cm以上，具备正常履行岗位职责的身体条件；

4.具有高中（含高中及同等学历）以上文化程度；

5.具有正常履行职责所需的身体素质和文书写作、电脑基本操作等能力；

6.退役士兵、公安烈士和因公牺牲民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法院校毕业生优先招聘；

7.在职、入职期间不得同时与其他用人单位建立劳动关系；

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）临聘护理人员必须具备下列基本条件

1.年龄18-35周岁（1989年3月至2006年3月期间出生），全日制专科及以上学历；

2.取得护士资格证；

3.招聘专业：护理学专业；

4.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；

5.熟悉计算机基础知识，打字熟练；

6.具有良好的职业道德和团队协作精神；

7.在职、入职期间不得同时与其他用人单位建立劳动关系；

8.法律、法规规定的其他条件。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被党纪立案查处、行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者被用人单位辞退未满5年的；

4.有较为严重的个人不良信用记录的；

5.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员；

6.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织，邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7.现役军人、在校学生；

四、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

报考人员可通过曲靖市人力资源和社会保障局官网http://rsj.qj.gov.cn查询相关招聘信息。因查看其他渠道信息造成的一切报考失误，由报考人员自行负责。招聘全过程的具体安排学校通过电话或其他方式通知，应聘人员应保证电话畅通，因本人不及时接收相关信息造成的后果，责任自负。

（二）报名及资格审查

报名人员填报个人信息时要认真阅读公告，符合条件的方可报名，不按照本次招聘方案提供报名材料的人员不能进行报名。

1.报名方式：现场报名，不收取任何费用。

2.报名时间：2024年3月27日至3月29日，上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。

3.报名地点：曲靖市马龙区纳章镇纳章社区致远路1号。曲靖市泽济中学办公室（博纳楼207室）。

4.报名需提供以下材料：

（1）本人近期半寸彩色证件照（3张）；

（2）本人身份证（或户口本）原件、退伍证、毕业证等相关资格证书及其他证明材料原件及复印件各1份；

（3）报名登记表。报名登记表由学校提供，报名时现场填写。

5.资格初审

主要审查报名人员是否符合报考岗位所需条件。报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责。根据资格审查结果，确定参加笔试人员名单。通过资格审查人数与招聘岗位人数比例应不低于2:1。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。报名和资格审查工作由学校党政办负责。学校将通过电话或其他方式联系报考人是否通过资格审查，若因电话联系不上造成的损失由报考者本人承担。报考人员若需咨询，请直接与学校党政办联系。联系人：柳老师、张老师，联系电话：0874-3283012。

（三）考试

1.专门教育辅导员

考试包括笔试、面试、体能测试，在曲靖市人力资源和社会保障局、曲靖市教育体育局指导下，由学校具体组织实施，考试具体时间和地点以电话或其他方式通知为准。应聘人员应保证电话畅通，因本人不及时接收相关信息造成的后果，责任自负。

（1）笔试

①采取闭卷纸笔作答方式进行笔试，内容包括：专门教育和专门学校基本常识、基本法律（中华人民共和国未成年人保护法、中华人民共和国预防未成年人犯罪法、中华人民共和国家庭教育促进法、未成年人学校保护规定、中小学教育惩戒规则(试行)等）知识、计算机基本应用和时事政治应知应会等。满分100分，考试时间120分钟。笔试成绩占考试总成绩的50%。

②笔试具体时间和地点学校另行通知。地点暂定曲靖市泽济中学启航楼，若有变动学校将通过电话或其他方式通知。

（2）面试

主要对报考人的综合素质进行当面测试，具体方式为考官与考生面对面进行，总分100分。面试内容以综合分析、举止仪表、语言表达、应急能力等为主。根据笔试成绩排名从高到低，按照男女分别2:1的比例确认人员进入面试考察程序（男性前34名进入面试，女性前4名进入面试），比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。若达不到2:1比例的，则参加笔试的所有人员进入面试。面试成绩占考试总成绩的50%。面试具体时间和地点学校另行通知。

（3）其他加分

属退伍军人的按入伍年限给予加分，每年加1分；有辅警工作经历的，每年加1分。加分上限为5分。

（4）综合成绩

综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%+加分

（5）体能测试

①面试结束后，依据最终成绩从高到低，按照1:1的比例确定体能测试人员。若有体能测试不合格者，按综合成绩从高到低依次递补。

②体能测试标准：男子1000米跑（30岁（含）以下≤4分25秒为合格；31—35岁≤4分35秒为合格），女子800米跑（30岁（含）以下≤4分20秒为合格；31—35岁≤4分30秒为合格）。

2.护理人员

招聘采取直接面试的方式进行。主要考查考生的学科专业知识、专业素养、专业技术能力、语言表达、仪表举止等综合素质。

（四）政治考察

专门教育辅导员根据体能测试合格情况、护理人员根据面试情况按岗位招聘计划人数1:1的比例进入政审环节，主要从拟聘用人员的现实表现、思想品德、家庭情况、有无违法违纪等方面予以考察。政审合格人员进入体检。因放弃政审或政审不合格所造成的岗位空缺，专门教育辅导员按综合成绩从高到低的顺序和体能测试合格者依次递补，护理人员按照面试成绩从高到低的顺序依次递补。

（五）体检

政审合格后确定为参加体检人员。体检按照公务员录用体检标准进行。体检以县级以上人民医院报告为准，体检报告由应聘人员上交学校，体检费用由报考人员承担。

（六）公示和聘用

根据政审结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在曲靖市泽济中学公开发布，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5天。公示期满无异议的，予以聘用。

（七）签订劳动合同

招聘领导小组汇总拟聘用人员基本情况，按程序研究决定后，与聘用人员签订劳动合同，依法缴纳社会保险，由用人部门组织聘用人员培训后上岗。

（八）招聘资格免除规定

凡考生未在规定时间内按要求参加政审、考试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

五、招聘岗位待遇及管理方式

（一）工资待遇：招聘录用后，试用期为1个月，试用期间工资不低于4000元/月（包含社会保险），试用期满后工资不低于4900元/月（包含社会保险）。

（二）招聘人员管理方式。此次招聘岗位为合同制编外人员，被聘用人员实行合同制管理。依法签订劳动合同，缴纳相应社会保险。

（三）试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前不符合岗位条件要求的人员，取消聘用资格，终止聘用合同关系。