本公告所指的交通管理辅警人员指为公安机关交通管理工作提供辅助支持，通过与师宗县公安局交通警察大队签订劳动合同建立劳动关系的警务辅助人员。交通管理辅警人员不具有人民警察和国家公务员身份，不纳入行政、事业单位编制管理，不属于行政、事业单位编制人员。交通管理辅警工资由县公安局交通警察大队按月发放到交通管理辅警个人账户，为每位交通管理辅警缴纳保险。交通管理辅警不设职级，试用期三个月，试用期结束，经用人部门提出意见建议，确定正式聘用后，每年约5万元的保障，含购买三项社会保险（养老、失业、工伤）+购买商业人身意外保险等。试用期结束，不符合要求的取消聘用资格。1、按照规定统一配发服装、标识等。根据工作需要配备必要的执勤、通信和防护装备；2、按照国家规定享受带薪年休假、婚假、陪产假等法定假期；3、工作期间因工受伤、致残、死亡的，依照《工伤保险条例》等有关规定，落实有关待遇；被评定为烈士的，依照《烈士褒扬条例》规定，落实有关抚恤待遇。2、具备高中（含职高）以上文化程度（特殊情况文化程度可适当放宽）；3、因岗位需要，本次招聘交通管理辅警要求，年满18周岁以上，30周岁及以下（特殊人才年龄可适当放宽），身体健康，体貌端正；4、自愿从事公安警务辅助工作，具有忠诚、奉献和吃苦耐劳的精神；5、净身高170cm以上，体重不高于标准体重（身高-110）30%，不低于标准体重30%，单眼裸视力4.8以上；1、报名人员到报名点领取《报名表》《资格审查表》并据实填写。准备好报名材料前往报名点进行现场报名→将报名相关材料交招聘工作人员审核→接受体表检查，测量身高、体重→尿样检测（检测是否为吸毒人员）→报名经审核全部通过的，提交报名材料。报名材料：本人居民身份证、全日制学历或成人教育学历毕业证书、学位证书、学历认证材料、立功受奖证明等材料原件+复印件各1份（A4纸）；个人征信报告；近期正面白底免冠一寸彩色照片3张；真实、完整填写《报名表》《资格审查表》。2、资格初审。按照招聘条件对应聘人员提供的报名材料进行审验，通过资格审查的可进入政治审查环节。提交虚假材料的，一经查实取消报考人考试和聘用资格。报名时间：2023年6月10日—2023年6月30日报名地点：师宗县公安局交通警察大队办公楼303室。笔试采用闭卷考试方式进行，总分为100分。笔试范围为公安交通管理基础知识测试。笔试结束后，根据计划招聘人数，按照考生体能测试、笔试成绩由高到低的顺序进入面试。进入面试的考生若出现自愿放弃或其他不宜继续参加应试的情形，按成绩高低顺序递补。面试总分为100分。重点测试应聘人员的语言表达能力、应变能力、求职动机、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制、举止仪表等。总成绩由体能测试、笔试成绩、面试成绩组成，体能测试成绩比例占20％、笔试成绩比例占50％、面试成绩比例占30％得出总成绩，按总成绩由高到低顺序确定体检对象。（六）体检
面试结束，依据总成绩按照从高到低的顺序以实际招聘人数1:1比例确定进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检在指定的县（市）级以上医疗机构进行。进入体检的考生若出现自愿放弃或出现体检不合格等情形，按总成绩由高到低顺序递补考生进入体检。体检费用由考生自行承担。
（七）聘用
根据招聘岗位计划，按照考生综合成绩排名及体检情况确定拟聘用人选，在试用期满后，拟聘用人员与师宗县公安局交通警察大队按法定程序签订劳动合同并建立劳动关系，劳动合同实行一年一签，工作满一年后购买相应保险。招聘交通管理辅警由县公安局交通警察大队制定的辅警管理办法进行统一管理使用，违反相关规定不适合交通管理辅警岗位工作的按照管理办法规定解除劳动关系。
办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。
其他说明及要求：
1、本次交通管理警务辅助人员招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。若社会上出现以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕；
2、应聘人员凡不按规定时间在规定地点参加测试、考试、体检的，视作放弃；
3、本次招聘活动中，因考生原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任；
4、因不可抗力原因导致招聘工作推迟的，将在“师宗警方”微信公众号通知说明；
本公告由师宗县公安局负责解释。
招聘工作咨询联系电话：
黄警官：0874—5752014
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/UrZ8ubY7XHfdxWQEbB7lVQ
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